Tử vi bí kíp chọn nhân sự chuẩn xác phi thường giúp doanh nghiệp vượng phát

Thương trường là chiến trường, kẻ mạnh là kẻ chiến thắng. Quan điểm ấy không hẳn đúng. Thương trường là nơi phức tạp, kẻ mạnh vẫn có thể thất bại, kẻ yếu càng dễ thất bại, chỉ có “kẻ biết” mới mong được “sống sót”. “Biết người biết ta trăm trận trăm thắng” nhưng lòng người lại là thứ khó đoán nhất và không ai có thể đo được lòng người. Tử Vi Ngô Gia Phái đưa ra 6 bí kíp dùng người  theo tử vi đẩu số chuẩn xác phi thường ứng dụng chủ yếu trong tuyển dụng nhân sự của bộ máy doanh nghiệp

Tử vi bí kíp chọn nhân sự chuẩn xác cho các lĩnh vực khác nhau từ kinh doanh, marketing, sale, nhân sự, tài chính kế toán…

1. Nhân sự phải có bản mệnh tương sinh cho bản mệnh người chủ (nhân sự cấp cao)

Trong một công ty dù lớn hay nhỏ thì yếu tố tương sinh cho bản mệnh người chủ là yếu tố then chốt. Tuy nhiên đó chỉ là với những doanh nghiệp nhỏ, vậy với những doanh nghiệp vừa và lớn có những doanh nghiệp hàng trăm đến hàng nghìn người nếu áp dụng lối tuyển dụng nhân sự theo bản mệnh này thì rất có thể sẽ khiến doanh nghiệp bạn bỏ qua những nhân tài. Việc áp dụng tuyển dụng- dùng người tương sinh cho bản mệnh người chủ nên áp dụng với bộ phận những nhân sự làm quản lý, lãnh đạo cấp cao cấp cao trở lên, vì đó là bộ khung của doanh nghiệp, đó là những người triển khai kế hoạch của ông chủ xuống nhân viên cấp dưới, nếu họ có bản mệnh xung khắc với ông chủ thì theo tử vi và phong thủy sẽ không tốt cho doanh nghiệp, về lâu về dài có thể dẫn đến triệt tiêu lẫn nhau, phá sản doanh nghiệp.

Ví dụ: Bạn là người chủ sinh năm 1987 bản mệnh là Lư Trung hỏa, âm nam, tuổi Đinh Mão. Đinh mão có thiên can Đinh la hành hỏa, Mão thuộc Mộc. Nếu bạn chọn nhân sự làm giám đốc kinh doanh có tuổi là sinh năm 1993 là Qúy Dậu, âm nam, có bản mệnh là Kiếm Phong Kim, Qúy là thiên can có ngũ hành thuộc Thủy, Dậu là địa chi có ngũ hành thuộc Kim. Trong Bát tự thiên can Qúy sẽ phá Đinh, như vậy sự hợp tác này là không hợp lý.

1.1 Ngũ hành bản mệnh tương sinh

Con người chính là yếu tố quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp, vì vậy việc chọn nhân sự có bản mệnh tương sinh cho bản mệnh người chủ là yếu tố then chốt quyết định việc hợp tác lâu dài

Việc kinh doanh phát triển với tốc độ nhanh đi kèm với đó là những khó khăn cũng trở nên phổ biến hơn thì việc tuyển dụng và đào tạo đúng người, đúng thời điểm và đúng vị trí là vô cùng quan trọng.

Ngày xưa người ta vẫn có quan niệm về công việc là việc hợp tác giữa ông chủ và người làm công, ngày nay theo xu hướng của xả hội, thì đã tiến bộ hơn việc hợp tác nó diễn ra trên tinh thần đôi bên cùng có lợi, chứ không phải ông chủ bỏ tiền ra để nuôi nhân viên, mà là chính họ tự tạo ra giá trị cho chính công ty, họ phải được coi trọng, được công nhận thì mới bên lâu.

Ngũ hành bản mệnh thường được dựa theo ngũ hành và bát quái. Do vậy cung mệnh được sử dụng để xác định sự tương sinh, tương khắc. Bên cạnh đó nó còn giúp bạn định phương hướng cho bản thân. Chính vì thế nếu cung mệnh hợp tuổi nhau sẽ giúp mọi việc làm ăn của mỗi người ngày một phát triển thuận lợi hơn. Nhờ đó mà số phận được cải thiện hơn, mọi điều khó khăn sẽ được giải quyết phần nào.

1.2 Chọn nhân sự theo thiên can địa chi

Thiên can – Địa chi

Thiên can – Địa chi vô cùng quen thuộc trong lĩnh vực phong thủy. Để xác định được tuổi quý nhân khi tuyển dụng nhân sự không nên bỏ qua vấn đề này, người tuyển dụng nhân sự có thể đánh giá sơ lược nhân viên, kết hợp với phỏng vấn xác định tố chất của họ.  Từ đó chọn lựa đúng quý nhân mang đến vượng cát cho doanh nghiệp đưa doanh nghiệp đi lên.

Việc tuyển dụng nhân sự muốn xác định được thiên can địa chi cần biết được ngày tháng năm sinh. Dựa vào ngày tháng năm sinh mà biết được thiên can phù hợp.

Thiên Can (10 thiên can)

Thiên can được phân theo thứ tự từ 1 đến 10 là: Giáp (1), Ất (2), Bính (3), Đinh (4), Mậu (5), Kỷ (6), Canh (7), Tân (8), Nhâm (9), Quý (10).

Số lẻ là Dương can (Giáp, Bính, Mậu, Canh, Nhâm).

Số chẵn là Âm (Ất, Đinh, Kỷ, Tân, Quý).

Địa chi (12 địa chi)

Địa chi phân theo thứ tự từ 1 đến 12 là : Tý (1), Sửu (2), Dần (3) , Mão (4), Thìn (5), Tỵ (6), Ngọ (7), Mùi (8), Thân (9), Dậu (10), Tuất (11), Hợi (12).

Số lẻ là Dương chi, Số chẵn là Âm chi.

Giáp Mậu ngưu dương

Ất Kỷ thử Hầu Dương

Bình định trư kê vị

Canh Tân Phùng mã hổ

Thân Quý xà thố tàng

Điều này có nghĩa là Theo thiên can – địa chi ta có các cặp quý nhân như sau:

Các cặp này có mối quan hệ tương trợ lẫn nhau, là quý nhân phù trợ cho bạn. Để dễ hiểu hơn,

Nữ người sinh năm 1992 Nhâm Thân. Thiên can là Nhâm, địa chi là Thân. Đối chiếu với bảng ta biết rằng, người tuổi Tỵ và tuổi Mão chính là quý nhân của người đó.

2. Tuyển dụng nhân sự cho Phòng Kinh doanh, marketing, bán hàng

2.1 Bộ sao Thiên Phủ, Thiên Tướng trong Mệnh Tài Quan

Tuyển sale thì chọn mẫu người nào? Chọn đúng mẫu người Phủ Tướng, có thêm Tả Phù Hữu bật càng tốt. Vì người bán hàng quan trọng nhất là gây được cảm tình cho khách hàng. Có quan hệ tốt với khách hàng thì công việc mới suôn sẻ. Người Phủ Tướng hiền lành có lợi thế là dễ được người ta thương mến. Vì Thiên Tướng là ngôi sao tình yêu. Thiên Tướng cũng là tương trợ, giúp đỡ.

Thêm 2 sao Tả Hữu nữa thì càng tuyệt, vì đó là sự tương trợ giúp đỡ lẫn nhau. Người Tả Hữu luôn quảng giao, có nhiều mối quan hệ và hay giúp người, cũng được người ta giúp lại, càng tăng cường tính chất giúp đỡ tương trợ của bộ Phủ Tướng. Vậy là càng nâng nhau lên. Cho nên có bốn sao này làm bán hàng rất hay, nhiều mối quan hệ lại dễ được người ta thương mến giúp đỡ.

2.2 Người có sao Thiên Đồng,Thiên Việt, Đào Hoa, chiếu mệnh

Những người làm marketing thì đa phần nghiêng về sáng tạo. Họ luôn thích cái mới, lại là người có tính chủ động. Cho nên, không gì hay bằng chọn người có sao Thiên Việt và Đào Hoa. Vì Thiên Việt là mới mẻ, là tính chủ động. Người có sao Thiên Việt luôn tìm tòi, nảy sinh cái mới. Sao Đào Hoa gu thẩm mỹ cao, đam mê nghệ thuật, sáng tạo. Nếu có sao Thiên Đồng đi cùng nữa thì người đó rất giỏi bắt chước và sáng tạo cái mới.

2.3 Thái Tuế, Bạch Hổ, Quan Phù

Nếu muốn tuyển người trong lĩnh vực marketing, copywriter thì có thêm bộ sao thiên về ngôn ngữ, thái độ là Thái Tuế, Bạch Hổ, Quan Phù thì càng tốt. Thái Tuế giao tiếp lý lẽ biện chứng sắc bén, ngôn ngữ logic, thuyết phục người khác rất tốt. Người đắc Thái Tuế thì đắc thời vận, có khả năng lấn át, khiến người khác tin theo, nghe theo.

Thiên Đồng, Phục Binh, Điếu Khách

Nếu công ty có nhiều cửa hàng thì rất cần đến nhân viên phục vụ hay bán hàng. Tố chất quan trọng nhất của vị trí này là có tính cách khéo léo, biết chiều chuộng khách hàng. Người có Phục Binh, Điếu Khách chính tinh Thiên Đồng thì càng tốt. Vì Phục Binh là phục vụ, Điếu Khách là khách hàng. Thêm Thiên Đồng thật thà tận tụy, cho nên luôn sẵn sàng phục vụ khách hàng, sẵn lòng làm việc thiện, làm phúc.

3. Tuyển dụng nhân sự đối với bộ phận kỹ thuật, IT

3.1 Thiên Cơ, Thiên Lương

Tuyển chọn nhân sự kỹ thuật thì nên chọn người có sao Thiên Cơ, có thêm Thiên Lương càng tuyệt. Người có sao Thiên Cơ tay chân rất khéo, tính toán cũng tài, lại cơ trí. Vì Thiên Cơ biểu tượng của nó chính là máy móc, đồ bản, bản vẽ, thiết kế… Nếu thêm Thiên Lương là sao may mắn, giỏi giang thì quả là gặp được nhân tài.

3.2 Thiên Cơ, Thiên Đồng, Tham Lang

Tuyển IT thì nên chọn bộ Cơ đồng (mang ý nghĩa thạo thông tin) và Tham Lang (mang ý nghĩa giỏi tìm kiếm). Người có sao Tham Lang là người luôn có ham muốn, tham vọng. Nhân sự có bộ sao này sẽ là những người giỏi về chuyên môn, am tường về chuyên môn công nghệ.

4. Tuyển dụng nhân sự đối với bộ phận hành chính

Người làm bàn giấy nên có bộ sao Văn Xương (Văn Khúc), Kình Dương, Đà La, Tấu Thư, gọi là văn phòng tứ bảo. Trong đó Văn Xương Văn Khúc tượng trưng cho sách vở, tài liệu, Kình Dương là cây bút, Đà La là nghiên mực, Tấu Thư là động tác viết, là bản báo cáo. Cứ theo đó là tuyển chọn thì bộ phận hành chính sẽ được chăm chút cẩn thận.

Đối với Bộ phận kế toán: Cần nhất là bộ sao Cơ Nguyệt Đồng Lương gia hội Lộc tồn/Hóa Lộc ở Mệnh Tài Quan. Cách cục này làm kế toán lâu dài ổn định, họ không có xu hướng chuyển việc. Lộc tồn là các con số, tiền nong, thu chi, kiểm soát, quản lý tài chính. Nếu gia hội thêm Hóa Kỵ ở Tài Bạch, người này là tay hòm chìa khóa rất tốt cho công ty, thường được cấp trên tín nhiệm. Dòng tiền trong công ty cần nhất là ổn định, thu về, tích lũy. Chọn đúng người mệnh này làm Kế toán thì sếp hoàn toàn có thể an tâm.

5. Tuyển dụng nhân sự đối với bộ phận Nhân sự – HR

Người phù hợp với nghề nhân sự, cung Mệnh thường có các bộ chính tinh sau đây:

5.1 Thiên Phủ, Thiên Tướng

Vì Thiên Tướng là nhìn, xem và lựa chọn. Thiên Phủ ưa nhận xét. Người Phủ Tướng chuyên môn nhìn ngắm quan sát rồi nhận xét về con người, sự vật, sự việc. Người này có sở trường xem xét và nhận xét. Đó là đặc trưng của nghề nhân sự, họ quan sát và nhận xét về con người và đưa ra tư vấn cho lãnh đạo.

5.2 Thiên Cơ, Thiên Đồng

Tuyển chọn nhân sự phù hợp và chính xác còn có bộ sao Thiên Cơ, Thiên Đồng. Hai sao này chuyên về hỏi đáp, mà người làm nhân sự cần trao đổi với mọi người để lấy thông tin cho nhận định của họ nên cũng cần phải biết cách hỏi đáp.

5.3 Thiên Lương

Bộ phận đào tạo, huấn luyện chuyên môn, kỹ năng cho nhân sự mới. Thiên Lương chủ đào tạo, giảng dạy vừa vững kỹ năng chuyên môn, vừa giỏi truyền đạt kiến thức. Hơn nữa bản mệnh họ cũng ham thích và gắn bó với ngành này. Không ai phù hợp hơn Thiên Lương cho vị trí Đào tạo.

6. Tuyển dụng nhân sự quản lý cấp cao

Người làm lãnh đạo, quản lý thì có nhiều bộ sao khác nhau. Trong đó hợp nhất là bộ Sao Tử Phủ Vũ Tướng. Đây là bộ quản lý tài kiêm văn võ, mưu đồ cách, quản lý cách đứng đầu trong Tử Vi. Người mệnh này đa số nắm quyền sinh sát nếu đủ Khoa Quyền Lộc, Xương Khúc, Tả Hữu, Khôi Việt.

Bộ Tử Phủ trong tam hợp Dần Ngọ Tuất được đánh giá là tốt hơn cả khi trong tam hợp có cách Tử Vi đơn thủ tại đế tọa – Ngọ.

Tử Vi là sao gánh vác trách nhiệm, đứng mũi chịu sào, vạch ra các kế hoạch, chiến lược tuyệt vời. Thiên Tướng là sao phục vụ cho người đứng đầu, thực thi nhiệm vụ kế hoạch của Tử Vi. Tài Tinh Vũ khúc chủ nỗ lực kiếm tiền, Thiên phủ tài khố chủ quản lý dòng tiền. Liêm trinh chủ theo dõi, quan sát bảo vệ thì mọi sự nắm trong lòng bàn tay.

Như vậy Bộ này có đầy đủ chức năng để lập công lao, nhiều hay ít, lớn hay nhỏ tuỳ cát tinh gia hội.

Trên đây là bí kíp chọn nhân sự theo Tử Vi. Việc dùng nhân sự đúng người, đúng việc, đúng thời điểm sẽ tăng hiệu quả trong công việc và mang lại những giá trị to lớn cho doanh nghiệp của bạn.

Xem thêm: 10 cách cục làm kinh doanh thành công nhất trong tử vi